Fast jedes Haus hält sich für weiter, als es ist. Die KI-Reifegrad-Analyse schafft in rund zwanzig Minuten eine dokumentierte Standortbestimmung für Ihre Geschäftsführung: wo Ihr Haus heute steht, welche Bereiche bereits tragen und welche Fragen vor der nächsten Entscheidung geklärt werden sollten.
Wo Ihr Haus bei KI steht, in zwanzig Minuten beantwortet
Was Sie bekommen
- Einen Orientierungswert und die Einordnung in eine von vier Reifestufen
- Die fünf Bereiche Strategie, Transparenz, Produktivität, Governance und Verantwortung im Zusammenhang
- Hinweise auf auffällige Konstellationen zwischen den Bereichen und auf hohe Angaben, bei denen Sie selbst unsicher waren
- Sinnvolle nächste Schritte passend zu Ihrem Ergebnis und die offenen Punkte als Arbeitsliste für Ihr Haus
- Eine Arbeitsgrundlage für Ihre nächste Geschäftsführungs-, Gesellschafter- oder Beiratssitzung
- Eine persönliche Einordnung Ihrer Antworten von Frank Stadler
- Auf Wunsch ein Auswertungsgespräch von dreißig Minuten
Frank Stadler liest Ihre Angaben und Anmerkungen persönlich, schreibt Ihnen seine Einordnung und gibt den Bericht frei: 25 Jahre IT, Data und KI, zertifizierter KI-Beirat.
Woran Sie Ihre Stufe erkennen
Der Sprung, der wirtschaftlich zählt, liegt zwischen Stufe zwei und drei. Dort ist der Nutzen bisher spürbar, aber nicht belegbar.
Für wen diese Leistung gedacht ist
Die Analyse passt als Ausgangspunkt, wenn Sie den nächsten Schritt begründen wollen statt ihn zu raten. Den Zugang zum Fragebogen erhalten Sie derzeit auf Anfrage.
Diese Leistung gehört zu Reifestufe 2: Das Haus qualifiziert breit, die Prozesse bleiben gleich. Welche Stufe auf Ihr Haus zutrifft, klärt die Übersicht auf Unser Vorgehen in zwei Minuten.
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Reifegrad-Analyse anfragen
Wir schicken Ihnen den Zugang zum Fragebogen und melden uns innerhalb eines Werktags. Ausfüllen dauert etwa zwanzig Minuten, einen Termin brauchen Sie dafür nicht.
Sie wollen lieber gleich in die Umsetzung? Dann ist das KI-Startpaket der direktere Weg: ein Tag, fester Preis, drei Maßnahmen.
Wie wir arbeiten: Unser Vorgehen · Was dabei geblieben ist: Referenzen